鳳凰北街“吹哨”21次,解決12個問題

          發布日期:2020-05-31      
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今年以來,鳳凰北街街道黨工委始終把加強基層黨的建設作為貫穿社會治理的一條主線,落實《興慶區黨建引領街道社區管理體制改革創新推動實現“街道吹哨、部門報到”實施方案》,將社區治理各項工作落到實處。

黨建引領提升基層黨組織領導力

街道堅持把“街道黨工委+社區黨組織+黨支部(網格黨小組)-樓棟黨員(長)”作為上下聯動的領導核心軸,強化基層黨組織的引領作用和示范效應,做好“吹哨人”。社區黨組織以“三會一課”、主題黨日等為抓手,在掃黑除惡專項斗爭、整改創建全國文明城市、新冠肺炎疫情防控、小區治理等工作中,引導黨員切實發揮模范帶頭作用。

隊伍建設夯實基層黨建基礎

街道黨工委堅持“公崗+網格員+社區基干+社區書記”層級選拔機制,通過考察社區干部的政治素質、宗旨意識、擔當精神和責任意識等,特別是結合疫情防控工作,考察干部看能否堅守一線、履行崗位職責。綜合干部學歷、年齡、政治面貌等因素,對疫情防控期間表現突出的6名優秀社區干部提拔重用。采取“一對一”“一對多”以老帶新的方式,以2名“金牌書記”為抓手,發揮“傳幫帶”作用,實行四星級社區對接幫扶二星級社區,“先進幫后進、一起向前進”,通過經驗交流、軟件互評、項目互鑒,重點在社區黨建工作上抓提升。

“資源整合”推動社區與轄區單位共建互補

構建以街道為核心的1+2+N”綜合執法制度,以街道綜合執法中隊為主,以轄區派出所、市場監管所為重點,協調自然資源、住建等上級職能部門,按照“街道吹哨、部門報到”的要求,集中力量解決了北塔城中村環境衛生臟亂差、廢品收購頻頻反彈、背街小巷破損維修等問題。搭建以社區聯合黨委為核心,機關、企事業單位、非公企業、物業公司等參與的橫向服務網絡體系,發揮好7個社區聯合黨委,駐區企事業單位選派共42個黨員兼任社區黨委委員,5名派出所黨員民警到社區兼任副書記。依托1個綜治中心、3個社區警務室(唐徠、陽澄、新民)、5大實戰平臺、6聯工作機制推進社區治理“1356”工作法,實現“社區吹哨、部門報到”基層社區治理新模式。

著力解決基層治理和服務群眾問題

聚焦常見的、多發的、基層反映廣泛、群眾需求強烈的治理問題,對難以解決的問題及時向相關職能部門“吹哨”。崇安社區和唐徠衛生服務站在唐徠小區集中辦公,一根電線桿擋在社區辦公樓出入口正中央,給往來居民出行和辦事造成極大不便,同時影響消防車輛進出,存在安全隱患。街道立即向國電銀川供電公司“吹哨”,銀川供電公司興慶分公司先后4次安排專業工程人員實地查看情況并制定了詳細的遷移方案,電線桿被安全移除。截至目前,社區向街道“吹哨”15次,解決問題13件,實現“屬地發現屬地解決”。街道向職能部門“吹哨”21次,解決12個具體問題,其中銀川市自然資源局、審批局等市級部門協助解決問題6個。向國家電網、電信公司等企業“吹哨”8次,解決問題4個,正在解決4個。

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